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医院召开建设发展座谈会谋划“十四五”规划

2020-11-19 08:53:21

党支部:第七党支部科室:党政办作者:腾燕妮点击数: 分享:

    11月17日下午,在湘雅常德医院建院三周年之际,中南大学湘雅医院及湘雅常德医院原院领导肖平教授、孙虹教授、李远斌教授、邓天亮教授与湘雅常德医院党政班子相聚共话 “十四五”规划。湘雅常德医院党委书记李碧海、院长肖目张与全体院领导,医护代表、支部书记及职能部门负责人参加此次座谈会。本次会议由肖目张院长主持。


会议现场


肖平教授发言


孙虹教授发言


李碧海书记发言


肖目张院长发言

    会上,李碧海书记向各位专家介绍湘雅常德医院这三年来的发展情况。他表示,湘雅常德医院建院三年,坚持党建引领、医疗为本、发展为先,在中南大学湘雅医院和常德市经投集团的鼎力支持与帮助下,在上级部门和社会各界的关心和关爱中,实现了医疗业务和医院风貌“双提升”的基本目标。“十四五”时期,我国即将进入发展新阶段,湘雅常德医院“十四五”规划编制已经启动,期望拿出更多实招硬招,不断满足人民健康生活的需要。  


    会上,各位专家畅所欲言,共同为医院“十四五”规划建言献策。李远斌教授表示,医院发展势头可喜可贺,现已进入快速发展期。“十四五”期间,湘雅常德医院应该紧跟国家规划,从全成本核算、绩效管理、学科建设、人才培育等四个方面加强医院建设。
    肖平教授表示,医院建设的定位是“三级甲等综合医院”,大家有责任和义务把医院建设好,凸显医院的社会责任与担当。他提出一是从维护“湘雅”品牌出发,提升医院服务水平;二是通过品牌“创新”,形成自己的特色品牌。

    孙虹教授从重点学科建设、专科发展方向、RBRVS绩效管理等方面阐述医院管理方面经验。他指出,未来十年,“培养与引进人才”仍为医院主要任务,做好人才引进与培养、绩效管理、党群文化建设、学科建设尤为重要。

    与会人员积极建言献策,紧密结合“十四五”规划认真分析了当前医院发展存在的问题及今后一段时期所面临的机遇和挑战,从目标定位、学科建设、人才引进与培养学科等方面入手,就如何实现医院特色发展、持续发展,如何提高医院的核心竞争力、品牌影响力、文化凝聚力等提出了富有建设性的意见建议和可行思路。
审核:胡卫锋
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