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湘雅常德医院召开第一届职代会、工代会第二次会议暨2019年医院工作会议

2019-01-24 17:16:58

党支部:科室:党政办公室作者:石柳韵点击数: 分享:

1月24日,湘雅常德医院第一届职代会、工代会第二次会议暨2019年医院工作会议在学术报告厅隆重召开。大会全面总结回顾了医院2018年的各项工作,科学部署了2019年的重点工作,并要求全院上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》及国家卫健委《关于加强公立医院党的建设工作的意见实施办法》文件精神,进一步加强医院党的建设,努力提升学科建设、临床医疗、人才队伍、科研教学和综合管理水平,为更进一步提高湘西北区域医疗水平及开放强市、产业立市战略贡献湘雅力量。

湖南省教育工会副主席王常华、湖南省教育工会高教部部长朱永贵;中南大学湘雅医院院长雷光华、副院长江泓、院办主任梁昱、事业发展部主任张茂红、副主任于微微、工会副主席廖英;常德市国资委副主任、联合工会主席王国军;常德市经投集团党委书记、董事长兼总经理曾克非、副总经理蒋向明、纪委书记、工会主席段军、常德市第二医院院长助理张丽萍等同志出席开幕式。湘雅常德医院党委书记李碧海、院长李远斌,以及全体院领导和职能部门负责人、临床科室主任、护士长和职工代表共三百余人参加了开幕式。


初树口碑,发展迈入新台阶;居安思危,启航领跑新起点

李远斌院长作了题为《凝心聚力 继往开来努力迈向医院发展新台阶》的医院工作报告。报告客观全面地回顾了2018年医院各项工作,部署了2019年医院的主要工作。

报告指出,2018年是湘雅常德医院建院开业的第一年,也是探索未来、积累经验的一年。在常德市委市政府的高度重视下,在中南大学湘雅医院的悉心指导下,在常德市委市政府各部门的关心帮助下,在经投集团的全力保障和直接领导下,经过医院全体干部职工的共同努力,湘雅常德医院运行平稳,并取得了较好的成绩,“开业元年”实现胜利开局。

2018年,医院多管齐下,在医疗、教学、科研和人才培养等方面均取得了可喜的成绩。2018年,我院接诊门急诊患者24万多人次,完成健康体检1万余人,收治了1.3万多个患者,做了近5000台次的手术,C、D型病例(疑难重症患者)占到74.27%,三、四类手术(高风险高难度手术)比例为68.21%;本着“规范、安全、温暖人心”的护理理念,我们不断规范优质的护理服务,护理部成立了15个常用护理操作示范小组,结合专科常见危急重症临床案例进行规范操作与针对性宣教;取得了医院首个湖南省自然科学基金科卫联合项目立项,8名护士参加PICC培训并获得了资质认证,并且诞生了医院首位伤口造口治疗师;到目前已引进了博士22人,硕士219人,本科719人。医院职称结构初步呈现“金字塔”形,临床系列中正高职称占10%、副高职称占18.8%、中级职称占26.7%。

医院2019年的工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》及国家卫健委《关于加强公立医院党的建设工作的意见实施办法》文件精神,进一步加强医院党的建设,努力提升学科建设、临床医疗、人才队伍、科研教学和综合管理水平,为更进一步提高湘西北区域医疗水平及开放强市、产业立市战略贡献湘雅力量。

报告对2019年的工作进行了部署:强化医疗质量安全,进一步提升服务能力和效率;稳步推进教学科研,不断提升综合水平和发展后劲;不断深化学科建设,激活医院发展动力和潜力;逐渐加强经营管理,努力实现医院“两个效益”最大化;增强精细化运营管理,扎实推进后勤保障;充分发挥品牌优势,提升医院形象和区域影响;坚持和加强党的建设,党政工团同心协力助发展。

李远斌院长表示,将医院可持续发展的基础打牢,将医院的各项工作做实,进一步激发全院广大干部职工的工作积极性,让患者享受的服务更优,以更加开阔的眼光,更加务实的作风,更加昂扬的斗志,更加扎实的工作,团结一致、共同努力为医院谋划更好的未来,向建国70周年献礼!

省教育工会副主席王常华作重要讲话

中南大学湘雅医院院长雷光华讲话

常德市国资委副主任、联合工会主席王国军讲话

常德市经投集团党委书记、董事长兼总经理曾克非讲话

湘雅常德医院党委书记李碧海致开幕词

湘雅常德医院院长李远斌作医院工作报告

湘雅常德医院党委副书记倪众慧主持开幕式

湘雅常德医院副院长沙新平医院2018年财务决算报告和2019年财务预算报告

湘雅常德医院工会主席黄永清作工会工作报告


立高起点,引领卫生事业新腾飞;聚百家声,共助湘雅常德新远航

曾克非董事长表示,希望湘雅常德医院的广大干部职工在医院党政班子的领导下,贯彻落实习近平总书记提出的“不断为人民健康做出新的贡献”,不忘初心、坚定信心、燃起雄心,把湘雅常德医院努力打造成为一流的三级综合甲等医院,使之成为湘西北区域医疗中心。

王国军副主任表示,欣喜得见医院平稳运营,湘雅常德的发展也极大的丰富了我市的医疗资源,为我市医疗卫生事业的发展注入新的生命与活力,为“开放强市、产业立市”发展战略的推进提供了更有力的卫生医疗保障。

雷光华院长向湘雅派驻的专家和干部们致以谢意,同时对湘雅常德的发展提出了几点要求和希望:一是树立高远目标,创立优秀品质。“欲得其上,必得上上”,只有目标高远,才能凝聚力量,只有目标高远,才能激发斗志。健康中国需要我们参与,健康湖南需要我们努力,健康常德需要我们奉献;二是夯实质量基础,筑牢技术丰碑。临床医疗是湘雅常德医院的主业,也是工作重点,广大的医务人员一定要时刻把好质量关;三是强大人才队伍,谋划长远发展。湘雅常德未来需培养人才梯队,有针对性的培养人才骨干,一定要完成从“输血”到“造血”的转变。

省教育工会副主席王常华在致辞中对大会的胜利召开表示祝贺,同时寄语湘雅常德医院不断创新工作思路,依法独立自主地开展了一系列卓有成效的工作。他要求要以创建模范职工之家为目标,全面提升工会的整体素质和工作水平,把医院工会建设成为党委信任、行政支持、职工依赖的“职工之家”。


昂首跨越,紧盯医院“双效益”;务实高效,推进医院可持续发展

湘雅常德医院工会主席兼事业发展部主任黄永清作了题为《服务大局 主动作为 充分发挥工会职能 助推医院和谐发展》的工会工作报告。报告指出:2018年,院工会认真贯彻执行党的十九大、十九届二中、三中全会、中国工会十七大及全国群团工作会议精神,全面履行工会维护、建设、参与、教育四项基本职能,始终坚持围绕医院的中心任务,以人为本做好工会各项工作,为医院健康平稳发展、维护职工合法权益,保障职工福利待遇,构建和谐医疗环境发挥了一定的积极作用。2019年,将持续不断提高工会组织能力;重点抓好建家工作,为创建模范职工之家打下坚实基础;全面履行工会四项基本职能,增强工会组织凝聚力,助推医院和谐稳健快速发展;认真做好女职工工作,发挥女职工“半边天”作用;不断推进院务公开工作,持续深化医院民主管理。

湘雅常德医院党政办主任兼工会副主席汤爱国主持民主测评及表决事项

民主测评及表决事项

会议期间,各位代表站在全局的高度,集思广益,建言献策,为医院的发展建设提出了非常宝贵的意见和建议。会议听取并审议通过了《医院工作报告》、《医院工会工作报告》和《医院2018年财务决算报告和2019年财务预算报告》,对2018年度职代会提案工作处理情况进行了反馈,表彰了2018年度评先评优获奖人员并民主评议医院领导班子及成员和职能部门负责人。

李碧海书记以《锐意进取 开拓创新 积极推进医院发展新跨越》为题致大会闭幕词,他说到:“过去的几年,我院在省、市各级领导的高度重视和大力支持下,在常德市经济建设投资集团的全力保障和直接领导下,在常德及周边地区群众的期待下,在医院领导班子和全院职工的共同努力下,医院实现如期开业、良好开局和平稳运行。2019年,是全面贯彻落实党的十九大精神,是我院乘势而上、实现稳步快速发展的关键之年。”他要求,来年医院全体上下要做到:一、统一思想认识,凝聚发展共识,要结合2018年医院工作积累的经验,增强忧患意识,冷静分析形势,敏锐把握时机,积极应对挑战,围绕当前面临的经营和发展压力,把党建和医疗工作作为医院工作核心,切实把思想和行动统一到医院2019年的工作计划上来;二、强化医疗质量安全,提升优质服务水平,医院要不断提升医疗水平,强化医疗质量安全,同时坚持以人为本的服务理念,通过多种行之有效的形式加强对医务人员医德医风的教育,提升医务人员主动服务的意识,加强医患沟通,努力改善患者的就医感受,赢得广大患者和老百姓的认可和信赖;三、加强经营管理,努力实现医院效益最大化,医院管理水平的高低是体现一家医院综合实力的重要标志。各级管理者要以身作则,率先垂范,不断提升全院员工的效率效益和节能降耗意识,加强对全院的精细化管理,努力实现医院效益最大化,不断提升医院的社会效益和经济效益;四、不断深化学科建设,稳步推进教学科研水平,打造学科特色品牌,各个学科要积极主动作为,不断深化学科建设,有明确的工作目标与发展意识,提升工作效率,积极发挥应有的专科优势和特色,激发医院发展动力和潜力。


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